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      1. 集團要聞
        提升意識形態素養 提高國企治理能力 │ 城投集團、燕舞集團舉辦員工雙提升培訓班

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               6月11日至12日,城投集團、燕舞集團聯合舉辦員工雙提升培訓班,進一步提升集團領導干部及青年業務骨干綜合素質,提升企業經營管理能力。這是集團今年強化管理人員及業務骨干的黨性修養、實施“人才興企”戰略的重要舉措之一。市城投集團、燕舞集團黨委書記、董事長任連璋出席。集團領導干部及青年業務骨干近300人參加培訓。

         

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               本次培訓班邀請鹽城市委黨校教授、教研處處長趙堅作了題為《切實加強新時代意識形態工作》的精彩授課。趙堅教授從深刻領會意識形態基本內涵與主要功能、準確把握堅持馬克思主義根本制度的重要性、充分認識當前意識形態領域的斗爭焦點與形勢、切實加強新時代意識形態工作著力點四個方面,重點闡述了習近平總書記關于意識形態工作“經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論述;堅持馬克思主義是筑牢全體人民共同思想基礎、凝聚團結奮進強大精神力量的必然要求;互聯網是意識形態工作的主戰場、最前沿,必須加強互聯網建設管理運用,打好網絡意識形態攻堅戰。通過講授,使大家認識到做好意識形態工作,要提高思想認識,壓實政治責任,增強本領能力。面對意識形態領域復雜的形勢和嚴峻的挑戰,一定要堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,堅決履行和落實意識形態工作責任制,以更有力的領導、更有效的舉措,不斷增強意識形態領域主導權和話語權,不斷提升黨、國家和民族的凝聚力、向心力。

         

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               培訓班還特邀國家工信部、國資委特約研究員,國企改革與國企管理研究專家,中國建筑科學研究院首席戰略顧問蔡曉清為大家作了《國企改革三年行動方案下的國企治理》專題培訓。蔡曉清教授從全球視角下社會制度與公司治理、國企改革重點與路徑探索、國企治理與一般性公司治理差異、普適性的國企改革治理之路等方面,重點講授《三年行動方案》是指導推進新階段國企改革“綱領性”文件和落實“1+N”政策文件及頂層設計具體“施工圖”;國有企業怎么樣展開公司治理下的一大基礎、四根支柱與分層分類;國有企業建立現代企業制度的修改、設計、制定三項工程;如何開展國有企業依法治企、公司治理示范創建活動。對提升企業經營管理能力,推進集團高質量發展,具有重要的理論指導和實踐參考意義。

         

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               培訓期間,集團還組織大家一起參觀了大洋灣希爾頓逸林酒店,前往鹽瀆古鎮、戶外草坪開展團隊團建活動。

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